赋能致远！辽宁成大人才培养项目成长汇报会圆满完成！

岁月无痕，成长有迹！紧张忙碌的2024年已接近尾声，为不遗余力培养人才，听取和见证“金鹰”“彩蝶”们今年的学习与实践落地成果，11月27日，“赋能致远”——辽宁成大人才培养项目成长汇报会，在纷纷冬雪中圆满完成。

本次汇报会采用了自成大人才培养项目实施8年来的全新方式，“彩蝶”学员和“金鹰”学员共聚一堂进行汇报。这种汇报方式不仅可以拓宽管理眼界与实践路径，还可以让各级学员相互启迪，协同合作，更大效果地发挥企业人才培养的价值。

学思并济——智慧于感悟中迸发

27日上午，成大大学学习发展部组织成大人才培养“金鹰”项目和“彩蝶”项目的伙伴们，赴成大医院开启参访之旅。短暂的参观之后，大家在成大医院会议室聆听两位特邀嘉宾的精彩分享。

成大医院院长吴泰华与大家座谈交流：他将管理方法、领导力及团队建设的宝贵经验进行总结凝练，从组织角度出发，为大家分享了如何以文化理念凝聚人心、以战略自信引领方向、以目标规划指导工作。吴院长寄语与会伙伴：作为一名管理者，要胸怀无私之心，率先垂范、以身作则；有效授权、倾囊辅导；持续鼓励、尽心培养下属，最终实现管理者、下属和整个组织的扬帆远航。

中图新阅读公司首席运营官、创新负责人孙涧溪为大家带来专题讲座：VUCA时代，商业世界瞬息万变，孙总以《大数据管理提升组织价值》为题，通过典型案例分析，从大数据管理对企业提升业务量、降本增效、科学决策等方面的作用提供了宝贵的行业洞察。孙总表示，大数据管理能力的提升是数字思维方式的全面塑造，其意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于把握数据分析成果，赋能企业发展。

精进不息——成长在成果中展现

27日下午，此次成长汇报会进入第二阶段，来自成大人才培养第二期“金鹰”项目和第四期“彩蝶”项目的伙伴，在成大大厦二楼培训教室进行学习与实践成果汇报。公司党委副书记邱闯、人力资源总监张鹏及总部相关职能部门负责人、学员及学员教练等受邀出席会议，成大大学副校长黎晓亮主持会议。

张鹏总监在致辞中表示：企业的发展离不开人才的支撑。成大需要的人才，是具有岗位适配能力，认同企业价值观，勇于创新、敢于担当、坦诚合作的人。今天的汇报会上，我们欣喜地在这些“金鹰”和“彩蝶”身上，看到了这些能力的呈现。希望大家在接下来的工作中不断创新精进，继续关注和支持企业人才培养工作，不仅认真地对待自己个人的学习和成长，也能为他人的学习和成长助力，在公司营造良好的学习和成长氛围。

此次汇报会上，来自成大人才培养“金鹰”项目第二期的学员进行了“金鹰续航”阶段实践成果汇报。“金鹰续航”是学员在毕业后的一年时间内，针对设定的目标，进行学以致用地落地实践过程。本次汇报内容主要针对毕业目标达成情况、取得成果和学习收获进行演示和分享。其中，于艳、刘派利、闫维维因工作原因无法来到现场，由黎晓亮副校长通过远程采访的方式和代为分享的方式完成了汇报。“彩蝶”项目第四期学员分别针对项目中“经验萃取和微课开发”模块进行学习实践成果汇报和微课展示。“彩蝶”项目第四期学员共开发生成10门经验萃取微课，课程内容紧贴成大实际业务和工作场景，以微课形式为载体，为组织知识管理贡献价值。

未来可期——惟志惟勤堪致远

本次汇报会上，“金鹰”完成了续航，“彩蝶”也顺利毕业。在他们的成长之路上，每一次努力、每一项成果、每一份支持、每一程陪伴都值得肯定与点赞。会议特邀请邱闯副书记为获得“最佳教练奖”“协同奋进团队奖”“优秀实践奖”的团队和个人颁奖，也为“彩蝶”们颁发毕业证书。

人才是驱动发展引领未来的第一资源。项目有节点，成长无止境。在人才培养项目的赋能之下，我们期待有更多“金鹰”翱翔、“彩蝶”翩跹，与企业一道乘风破浪！披荆斩棘！