按照国家和省统一部署,大连市于2023年1月1日正式启动实施职工医保制度改革。
为了帮助员工能更好地理解新的医保制度,解决就医时面临的问题,2023年6月26日,股份公司人力资源管理部邀请了大连市医疗保障局的井老师,针对大连市职工门诊共济政策以及员工关注的热点问题开展政策宣讲,股份公司各部门的代表及在连各子公司相关人员参加了此次宣讲会。
在宣讲会上,井老师通过政策解读、现场问答等环节,对我市职工医保门诊待遇新变化进行了全面详细的讲解。
如大家普遍关注的各级医院门槛费的标准和计算方式;新的政策下如何申请“慢病”待遇,如何进行慢病的结算;如何通过手机的简单操作,实现个人账户与家庭成员共用等。最后,井老师再次强调了新的门诊共济政策的改革意义在于不断扩大受益群体,切实提高了职工门诊的报销范围和报销比例。
通过井老师的讲解,同事们进一步了解了医保政策规定、可享受的医保待遇及就医结算注意事项。门诊共济政策作为一项重要的医保制度改革,关乎全体员工的切身利益。公司将持续加强宣传力度,让更多的员工理解医保政策,知晓办理流程,切实保障好员工的个人权益。